Poin Utama:
- Tingkat pengangguran di Kota Bekasi pada tahun 2026 tercatat turun menjadi 7,33 persen.
- Pemkot Bekasi menyoroti sekitar 35 ribu lulusan SMK setiap tahunnya sebagai kelompok rentan penyumbang pengangguran.
- Disnaker Kota Bekasi menyiapkan bursa kerja (Job Fair) pada Juni atau Juli 2026 sebagai langkah antisipasi.
- Data BPS 2025 menunjukkan masih ada 105.565 jiwa warga Kota Bekasi yang berstatus pengangguran terbuka.
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bekasi mencatat adanya tren positif penurunan angka pengangguran di wilayahnya menjadi 7,33 persen pada tahun 2026.
Kendati demikian, Pemerintah Kota (Pemkot) Bekasi masih dihadapkan pada pekerjaan rumah besar terkait minimnya serapan tenaga kerja bagi puluhan ribu lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT
Mengantisipasi ledakan pencari kerja baru, pemerintah daerah tengah bersiap menggelar bursa kerja berskala besar pada pertengahan tahun ini.
Berapa Persen Angka Pengangguran di Kota Bekasi Saat Ini?
Persentase angka pengangguran di Kota Bekasi saat ini bertengger di angka 7,33 persen. Capaian ini menunjukkan tren perbaikan dengan adanya penurunan sebesar 0,50 persen jika dikomparasi dengan data tahun sebelumnya.
”Angka tercatat sebanyak 7,33 persen pada Tahun 2026 ini. Dibandingkan pada tahun sebelumnya mencapai 7,83 persen,” kata Kabid Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnaker Kota Bekasi, Muhamad Iqbal Bayuaji kepada Jurnalis RakyatBekasi.Com, Minggu (10/05/2026).
Apa Penyebab Turunnya Angka Pengangguran di Kota Bekasi?
Tren penurunan angka pengangguran ini tidak lepas dari berbagai dorongan faktor ekonomi alternatif, mulai dari tingginya kesadaran warga untuk berwirausaha hingga penyerapan pekerja di luar daerah dan luar negeri.
Langkah strategis Pemkot Bekasi yang rutin memfasilitasi pencari kerja melalui bursa kerja turut membuahkan hasil signifikan.
”Sehingga upaya dan langkah Pemerintah Daerah adalah memfasilitasi, terkhusus untuk masyarakat yang hendak bekerja,” tegasnya.
Mengapa Lulusan SMK Rentan Menjadi Penyumbang Pengangguran?
Berdasarkan data yang dihimpun Disnaker, proyeksi jumlah lulusan SMK di Kota Bekasi menyentuh angka 35 ribu siswa setiap tahunnya.
Ironisnya, daya serap industri terhadap lulusan baru (fresh graduate) masih jauh dari kata ideal, sehingga kelompok ini menjadi fokus kewaspadaan pemerintah karena tingginya potensi menambah angka pengangguran.
”Sehingga belum mencakup keseluruhan dari jumlah lulusan SMK yang tercover. Dan, pelaksanaan Job Fair ini adalah solusi yang ditawarkan dari Pemerintah Daerah untuk meminimalisir tingkat pengangguran,” urainya.
Kapan Jadwal Job Fair Kota Bekasi 2026 Digelar?
Guna menjembatani para pencari kerja dengan pihak perusahaan, Pemkot Bekasi memastikan akan kembali menggelar Job Fair tahun ini.
Kegiatan yang sangat dinantikan ini diproyeksikan akan berlangsung pada pertengahan tahun, disesuaikan dengan momen kelulusan sekolah.
”Penyelenggaraan Job Fair diprakirakan berlangsung pada Bulan Juni ataupun Juli mendatang. Sembari menunggu anak-anak SMK lulus dan mereka menerima ijazah,” jelasnya.
Sebagai informasi tambahan, berikut adalah rincian ketenagakerjaan berdasarkan Laporan Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bekasi pada Tahun 2025:
- Total Penduduk: 2.595.937 jiwa (Berdasarkan Laporan Dirjen Dukcapil Kemendagri).
- Warga Bekerja: 1.224.830 jiwa.
- Bukan Angkatan Kerja: 708.832 jiwa.
- Pengangguran: 105.565 jiwa.
Menghadapi keterbatasan anggaran tahun ini, Disnaker Kota Bekasi hanya mampu menyelenggarakan satu kali Job Fair.
Namun, Pemkot Bekasi menargetkan untuk menggandeng lebih banyak pihak swasta dan menggelar bursa kerja setidaknya dua kali pada tahun 2027 mendatang demi penyerapan tenaga kerja lokal yang optimal.
Jangan sampai ketinggalan informasi terbaru mengenai jadwal Job Fair dan lowongan kerja di Kota Bekasi, bagikan artikel ini kepada kerabat Anda yang sedang mencari pekerjaan, dan tinggalkan pendapat Anda di kolom komentar!
Eksplorasi konten lain dari Rakyat Bekasi
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.




















