- Prestasi Tingkat Nasional: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi, Anjar Budiono, S.T., M.M., M.T., resmi menyandang predikat sembilan lulusan terbaik Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXII Tahun 2026.
- Lokasi & Waktu Pengukuhan: Pengumuman kelulusan terbaik program Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI tersebut dilangsungkan di Bandung, Jawa Barat, pada Sabtu (14/11/2026).
- Fokus Implementasi: Capaian akademis dan kepemimpinan ini langsung diarahkan untuk merombak tata kelola kepegawaian serta mencetak Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkot Bekasi yang adaptif, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
- Kolaborasi Ekosistem Kerja: Keberhasilan ini dinilai menjadi indikator positif pembinaan aparatur di pusat pemerintahan Pemkot Bekasi, Jalan Ahmad Yani, Kecamatan Bekasi Selatan, berkat dukungan penuh pimpinan daerah hingga jajaran internal kepegawaian.
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA BEKASI, ANJAR BUDIONO, S.T., M.M., M.T., sukses menembus jajaran sembilan lulusan terbaik Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXII Tahun 2026.
Capaian bergengsi tingkat nasional tersebut diumumkan secara resmi dalam prosesi kelulusan di Bandung, Jawa Barat, pada Sabtu (14/11/2026).
Prestasi ini menjadi modal krusial bagi Pemkot Bekasi yang berpusat di Jalan Ahmad Yani, Kelurahan Marga Jaya, Kecamatan Bekasi Selatan, untuk mengakselerasi reformasi birokrasi secara menyeluruh.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Komitmen Kepala BKPSDM Kota Bekasi Pasca-Kelulusan PKN Tingkat II 2026
Meraih predikat tertinggi dalam kawah candradimuka birokrat tingkat nasional menuntut pembuktian konkret di lapangan.
Anjar Budiono menegaskan bahwa ilmu kepemimpinan strategis yang diraihnya dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI tidak akan berhenti sebatas piagam penghargaan maupun sertifikat kelulusan semata.
Ia berkomitmen penuh untuk langsung menerjemahkan materi pelatihan ke dalam kebijakan nyata guna membenahi kualitas aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkot Bekasi.
”Ilmu dan materi yang saya peroleh selama mengikuti pelatihan ini tentu harus diimplementasikan. Harapannya, apa yang telah dipelajari dapat memberikan manfaat nyata bagi organisasi, terutama dalam membangun kualitas SDM ASN Kota Bekasi yang unggul, profesional, berintegritas, dan berkarakter,” kata Anjar Budiono kepada Jurnalis RakyatBekasi.Com dalam keterangannya usai prosesi kelulusan di Bandung, Sabtu (14/11/2026).
Mengapa Penguatan Kompetensi ASN Pemkot Bekasi Dinilai Mendesak?
Penguatan kompetensi ASN menjadi kunci utama untuk menciptakan mesin birokrasi Pemkot Bekasi yang lincah, responsif, dan adaptif terhadap dinamika kebutuhan warga.
Langkah perombakan pola pikir aparatur ini dinilai sangat mendesak agar seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Bekasi mampu menjawab tantangan penyelenggaraan pemerintahan modern sekaligus mendongkrak standar pelayanan publik dari tingkat kelurahan hingga kecamatan.
Sebagai nakhoda di BKPSDM Kota Bekasi, Anjar memegang kendali strategis dalam manajemen talenta, evaluasi kinerja kepegawaian, dan pengembangan kapasitas aparatur.
Pengalaman empiris dan inovasi dari PKN Tingkat II Angkatan XXII ini akan dijadikan instrumen utama untuk mempercepat pembaruan tata kelola pemerintahan di Kota Patriot.
Dampak Prestasi PKN Tingkat II terhadap Reformasi Birokrasi di Kota Bekasi
Dampak langsung dari raihan lulusan terbaik PKN Tingkat II ini adalah lahirnya standar baru dalam inovasi manajemen kepegawaian serta pemacu motivasi bagi ribuan aparatur di lingkungan Pemkot Bekasi.
Berdasarkan pengumuman resmi yang ditayangkan pada layar utama kelulusan PKN Tingkat II Angkatan XXII Tahun 2026, nama Anjar Budiono tercatat di urutan pertama dari sembilan pejabat terpilih tingkat nasional:
- Anjar Budiono, S.T., M.M., M.T. (Kepala BKPSDM Kota Bekasi)
- Dr. H. Dodi Sukmayana, S.E., M.M.
- Eman Sulaeman, S.H., M.H.
- Faried Abdurrahman Nur Yuliono, S.STP., M.Si.
- Ganjar Anugrah, S.IP., M.Si.
- H. Haerul Imam, S.E., M.M.
- Muhammad Jalu Wredo Aribowo, Ak., M.Ec.Dev.
- Raden Mas Wahyu Adhiwijaya, S.STP., M.Si.
- Toni Kusumanto, A.P., M.Si.
Anjar menyadari bahwa predikat lulusan terbaik ini tidak lepas dari ekosistem kerja yang kolaboratif di lingkungan Pemkot Bekasi.
Ia turut menyampaikan apresiasi mendalam kepada jajaran pimpinan daerah hingga rekan sejawat yang selama ini memberikan dukungan penuh selama proses pendidikan kepemimpinan berlangsung.
”Alhamdulillah, saya sangat bersyukur atas capaian ini. Tentunya, keberhasilan ini bukan semata-mata hasil usaha pribadi, tetapi juga berkat doa, dukungan, dan kepercayaan dari banyak pihak, terutama keluarga, Bapak Wali Kota Bekasi, Bapak Wakil Wali Kota Bekasi, Bapak Sekda, serta seluruh rekan-rekan ASN di lingkungan BKPSDM Kota Bekasi,” tutup Anjar dengan penuh rasa syukur.
Melalui raihan prestasi tingkat nasional ini, seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemkot Bekasi diharapkan tidak lagi terjebak dalam rutinitas birokrasi yang kaku, melainkan ikut terpacu untuk terus berinovasi dan meningkatkan kapasitas diri demi menghadirkan pelayanan publik terbaik bagi masyarakat Kota Bekasi.
Bagaimana tanggapan Anda terkait kualitas pelayanan ASN di Kota Bekasi saat ini? Tuliskan pendapat Anda di kolom komentar, bagikan artikel ini, dan baca berita terkini seputar kebijakan Pemkot Bekasi lainnya di RakyatBekasi.Com. Jangan lupa ikuti Saluran WhatsApp Resmi RakyatBekasi melalui tautan Follow WhatsApp Channel RakyatBekasi di sini agar Anda selalu mendapatkan pembaruan informasi tercepat dan terpercaya setiap hari.
Eksplorasi konten lain dari Beyond Your Local News
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
