- PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) telah memberangkatkan total 101 karyawan berprestasi ke Tanah Suci melalui program Trip Reward Umrah Best Employee.
- Program apresiasi kinerja ini telah berjalan secara konsisten selama lima tahun berturut-turut.
- Para penerima penghargaan berasal dari 11 cabang di seluruh Indonesia, meliputi pekerja dari level operasional toko, gudang, hingga kantor cabang.
PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) kembali menunjukkan komitmennya dalam mengapresiasi kinerja sumber daya manusia dengan memberangkatkan ratusan karyawan berprestasi ke Tanah Suci.
Memasuki tahun kelima pelaksanaannya, program penghargaan “Trip Reward Umrah Best Employee” ini secara akumulatif telah memfasilitasi 101 karyawan unggulan untuk menjalankan ibadah umrah.
Konsistensi Apresiasi melalui Trip Reward Umrah Alfamidi
Para penerima penghargaan bergengsi ini merupakan karyawan yang terpilih melalui proses penilaian kinerja yang sangat ketat.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Manajemen perusahaan mengukur dedikasi mereka berdasarkan indikator kedisiplinan, integritas tinggi, serta kontribusi langsung dalam mendukung operasional dan pelayanan prima kepada pelanggan harian.
Keberangkatan jamaah umrah dari kalangan pekerja ini menjadi momentum spiritual yang berharga. Terlebih, tata kelola pelaksanaan ibadah haji dan umrah saat ini telah ditangani secara khusus oleh Kementerian Haji dan Umroh guna memberikan jaminan kenyamanan ekstra bagi para tamu Allah selama berada di Tanah Suci.
Siapa Saja yang Berhak Mendapat Reward Umrah Alfamidi?
Penghargaan prestisius ini diberikan merata kepada karyawan dari berbagai lini kerja operasional tanpa memandang status wilayah.
Mereka yang beruntung terpilih karena konsisten menunjukkan performa terbaik di antara puluhan ribu pekerja dari 11 cabang Alfamidi, mulai dari wilayah Medan hingga Ambon.
“Reward umrah ini bukan sekadar perjalanan, tetapi bentuk apresiasi atas kontribusi karyawan. Sekaligus kesempatan untuk memperkuat rasa syukur, keimanan dan semangat memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen,” kata Human Capital General Manager Alfamidi, Christiana Windarsih kepada Jurnalis RakyatBekasi.Com melalui keterangan tertulisnya, Selasa (11/08/2026).
Bagaimana Dampak Program Ini Terhadap Kinerja Karyawan?
Perjalanan religius semacam ini terbukti memberikan dampak psikologis serta suntikan motivasi yang kuat bagi para penerima apresiasi.
Apresiasi nyata dari perusahaan dirasakan langsung oleh Faerus Bahtiar, salah seorang Kepala Toko Alfamidi di wilayah Bogor yang terpilih menjadi peserta umrah.
“Saya sangat bersyukur dan terharu mendapat panggilan ke Tanah Suci. Kesempatan ini menjadi pengalaman yang sangat berharga bagi saya dan keluarga. Terima kasih kepada Alfamidi yang telah memberikan apresiasi ini,” ungkap Faerus.
Memasuki usia ke-19 tahun, Alfamidi terus mematangkan budaya apresiasi perusahaan. Langkah ini diharapkan mampu memotivasi setiap insan pekerja agar terus bertumbuh, berprestasi, dan memberikan dedikasi terbaik bagi pertumbuhan bisnis di masa depan.
Bagikan artikel inspiratif ini ke rekan kerja Anda dan jangan lewatkan informasi terbaru seputar dunia usaha serta ekonomi. Pastikan Anda mengikuti [Saluran WhatsApp RakyatBekasi] agar selalu update!
Eksplorasi konten lain dari Rakyat Bekasi
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
